"고용안정 시급"…경비원들 후보자 정책 마련 촉구

아파트 등 공동주택에서 일하는 경비 노동자들이
서울시장 후보들과 각 구청장 후보들에게
고용안정을 위한 정책 마련을 촉구했습니다.
노동인권과 처우개선 등에 대해서도
목소리를 높였습니다.
서주헌 기자입니다.



리포트)
서울 지역에서 근무하는 경비 노동자는
약 2만여 명.

대부분
근로기준법의 보호를 받지 못하는
특수고용 노동자들입니다.

지난해에는
공동주택관리법 시행령 개정으로
처우가 조금 나아질까 생각했지만
오히려 업무는 늘어났습니다.

요즘은 3개월, 6개월
단기 근로 계약도 많아졌습니다.

[ 정의현ㅣ서대문 지역 경비 노동자]
"연장 근로를 해도 수당도 없고
휴일 근무를 해도 수당도 없고
뭘 문제로 삼고 있는지 애로점이 뭔지를
정말로 알아보고 해나갔으면 좋겠습니다."

아파트 경비 노동자들과
노동조합 관계자들이 서울시청 앞에 모였습니다.

지방선거에 출마하는 서울시장,
구청장 후보들에게
고용안정과 노동인권, 처우개선을
촉구하고 나선 겁니다.

첫째 근로 계약 기간을
1년 이상 유지하는 공동주택에
서울시가 수도관 교체 등의 인센티브를
부여해 달라는 요구입니다.

둘째는 오는 7월부터 정부 지원이 종료되는
경비 노동자 고용유지 지원금을
서울시가 승계해달라는 것.

셋째는 각 지역 구청에서
경비실 환경 개선을 책임져 줄 것을
주장했습니다.

[이남신ㅣ서울노동권익센터 소장]
"고용안정은 모든 권익 개선과 입주민 갑질을
근절하는 첫 시금석이 되는 굉장히 중요한 조치입니다.
시민들이 관심 가져 주셔야 한다는 겁니다.
이제 서울시가 나서야 한다는 겁니다."

여전히 꼬인 실타래로 남아 있는
경비 직종의 현장 실태.

경비 노동자들과 노동조합은
빠른 시일 내에 각 후보자들에게
정책 질의서를 전달하고
답변을 받을 예정입니다.