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 > 입주자대표회의 해고 과정에 개입 "사과하라"
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> 압구정 신현대아파트에서 해고된 경비노동자들과 민주노총 민주일반연맹이 "해고 통보 사유조차 제대로 고지받지 못했다"며 아파트 경비·관리업체의 퇴출을 촉구했다.
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> 특히 해고노동자 8명 중 5명이 민주노총 조합원인 점을 들며 노조를 무력화하려는 시도라는 주장도 내놨다. 또 아파트 입주자대표회의(입대의)가 노동자 해고 과정에 개입돼 있다며 사과를 요구하기도 했다.
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> 9일 민주노총 민주일반연맹 전국민주일반노동조합과 경비노동자들은 서울 강남구 신현대아파트 관리사무소 앞에서 '강남구 압구정동 신현대아파트 경비/관리업체 퇴출 촉구' 기자회견을 열고 이같이 밝혔다.
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> 경비노동자들은 지난달 25일 기존 경비 용역업체인 현대관리시스템에서 와이번스관리시스템으로 변경하는 과정에 8명이 해고 사유조차 통보받지 못한 채 해고당했다.
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> 이들은 해고 과정에 입대의가 개입돼 있다고 강하게 주장했다.
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> 입대의가 작성했을 것으로 추정하는 '관리 입찰 후 낙찰업체에 대한 질의안'이란 문서에 '노조를 무력화하는 퇴출방법', '노조간부를 무리 없이 명분화해서 퇴출' 등을 질의하는 내용이 담겨있다는 것이다.
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> 이들은 또 입대의 명의로 용역업체 선정 입찰 참여업체에 보낸 질의서를 근거로 들기도 했다. 이 문서에는 '노동조합의 단체협약을 포함한 정당한 권리 행사를 어떻게 관리할 것이냐'는 내용이 포함돼 있는데, 해고 노동자들은 이를 노조의 단체협약과 쟁의행위를 방해하려는 것이라고 주장했다.
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> 아울러 이들은 신현대아파트 위탁관리업체인 '광인산업'이 자문노무사에게 '경비노조를 무력화 할 수 있는가', '경비업체가 변경될 경우 노조원의 고용승계 거부가 가능한가' 등을 묻는 법률 상담 문서를 공개하기도 했다.
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> 와이번스관리시스템 측이 지난달 27일 1년 계약을 제시했으나, 실제로 노동자들이 받은 계약서에는 '수습기간 2개월'을 포함하고 있다는 내용을 지적하기도 했다. 사실상 2개월 후 해고하겠다는 초단기 계약이라는 주장이다.
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> 이들은 "이번 집단해고는 노조 와해를 위해 부당노동행위이자 부당해고가 명백하다"며 "노동자들을 보호하려는 것이 아닌 탄압하려고 한 광인산업과 집단해고를 자행하며 악질적인 탄압을 시작한 와이번스관리시스템을 퇴출해야 한다"고 주장했다.
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> 이현미 민주노총 서울본부 수석부본부장은 "노동자를 농락하는 것이며, 노조를 무력화하고 와해하려는 시도"라며 "입대의는 경비업체 와이번스와 위탁관리업체 광인산업을 퇴출시키고 노조 탄압 행위에 사과하라"고 요구했다.
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> 힌편 와이번스안전관리시스템 측은 반박 보도자료를 내며 "용역계약체결 후 현장에 근무하고 있는 기존 근무자들에게 우선적 채용기회를 주고자 경비원, 관리원 75명을 대상으로 양일에 걸쳐 면접을 진행했다"고 해명했다.
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> 이 중 정년퇴직자 4명(면접 불참), 자발적 퇴사자 6명(면접 불참), 면접 탈락자 8명 등 총 18명의 탈락자가 발생했는데, 와이번스관리시스템 측은 "면접 탈락자 중 공교롭게 노조사무장이 포함돼 있어 노조 측이 불만을 제기하는 것"이라고 주장했다.
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> 그러면서 "노조 측은 집단해고라는 표현을 사용했지만 실제로는 정당한 면접을 거쳐 최대한 많은 인원을 재고용한 것이며, 그 과정에서 일부 불합격자가 발생했던 것"이라며 "노조 측이 주장하는 모든 말들은 또 다른 요구를 관철하기 위한 일방적 주장에 불과할 뿐"이라고 강조했다.
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