보도자료/성명 글답변 | 민주일반연맹 전국민주일반노동조합

글답변
이름필수
비밀번호필수
E-mail
홈페이지
옵션

HTML
분류필수
제목필수
내용필수 웹에디터 시작 > > > 강남구 압구정동 신현대아파트 경비(와이번스)/위탁관리업체(광인산업) 퇴출 촉구 기자회견 > 일시 : 2022년 02월 09일(수) 오전 11시 > 장소 : 압구정동 신현대아파트 관리사무소 앞(강남구 압구정로 151) > 주최 : 민주노총 민주일반연맹 전국민주일반노동조합 > > 기자회견 취지 및 경과 > > 1) 강남구 압구정동 신현대아파트에서 1월 25일(월) 경비노동자 8명이 해고 통보를 받았다. 기존 경비 용역업체인 (유)현대관리시스템에서 (유)와이번스관리시스템으로 변경하는 과정에서 해고가 발생했다. 해고 통보를 받은 노동자들은 해고 사유조차도 제대로 고지받지 못했다. > > 2) 이번 경비용역업체 변경과 관련해 노동조합을 무력화하고 와해하려는 시도가 담긴 다수의 문건을 다수 제보 받았다. <관리 입찰 후 낙찰업체에 대한 질의안>에서는 명확하게 “노조를 무력화시키는 퇴출방법”, “노조간부를 무리없이 명분화해서 퇴출”과 같은 부당노동행위에 해당하는 질문이 포함되어 있다. 신현대아파트 입주자대표회의에서 작성한 것으로 추정되는 이 질의안을 직접 작성한 인물은 누구인가? 부당노동행위의 책임자를 명확히 하기를 바란다. > > > ▲ 노동조합을 무력화 시키는 방안에 대해 묻고 있는 <관리 입찰 후 낙찰업체에 대한 질의안> > > 3) 또한 신현대아파트 위탁관리업체(광인사업)은 자문노무사에게도 법률 상담을 진행했다. 노동조합 조합원을 부당해고하기 위해 치밀한 법적 준비를 진행한 것은 계획적이고 악질적인 노동조합 탄압이다. > > 4) 압구정동 신현대아파트 입주자회의의 명의로 경비/관리원 용역업체 선정 입찰 참여업체에 보낸 질의서 역시 노동조합의 단체협약을 포함한 정당한 권리 행사를 어떻게 관리할 것이냐는 내용이 포함되어 있다. 이 질의서에는 일부 동대표와 관리사무소 위탁관리업체인 광인산업의 직원인 관리소장의 서명 역시 포함되어 있다. 이는 입주자대표회의와 관리사무소 용역업체인 광인산업이 공모해서 경비/관리노동자들의 정당한 권리 쟁취 방법인 단체협약과 쟁의행위를 방해하려고 했다는 사실을 보여준다. > > 5) 관리사무소 용역업체인 광인산업 본부장에게 관리소장이 보고한 문건에 “관리원/경비원과 관련한 복잡한 문제가 생길 때마다 광인산업이 나서서 해결하라고 했습니다”라고 서술되어 있다. 사실상 관리사무소가 경비/관리노동자들을 관리한 것이다. > > 6) 또한 광인산업과 와이번스가 체결한 <관리원, 경비원 용역 계약서>에는 “제16조(운용) 10. 근무자를 해고사유가 발생하여 해고할 경우 사전에 관리주체에 보고하여야 한다”, “제17조(관리원/경비원의 통제) 제1호 : 을이 관리원/경비원 교체/징계시 갑과 사전에 협의하여 “협의결과에 따라 수행”제3호 : 갑도 을에게 경비원/관리원 교체요구 가능“ 등의 문구가 적혀 있다. 이러한 문서들은 관리사무소가 경비/관리노동자들에 대한 사용자성을 확실하게 가지고 있다는 것을 증명한다. > > 7) 1월 27일 강남 압구정동 신현대아파트 집단해고 규탄 긴급기자회견 이후 새로운 경비용역업체인 와이번스가 1년 계약을 제시했다. 그러나 2월 1일, 신현대아파트 경비노동자가 새로 작성한 계약서 역시 수습 기간 2개월을 포함하고 있었다. 사실상 2개월 후 해고를 용이하게 만드는 초단기 계약과 다를 바가 없다. > > 8) 이번 집단해고는 노조와해를 위한 부당노동행위이자 부당해고가 명백하다. 경비/관리노동자에게 사용자성을 가지고 있으면서도 노동자들을 보호하는 것이 아니라 탄압하려고 한 관리업체 광인사업은 압구정동 신현대아파트에서 퇴출되어야 한다. > > 9) 경비업체 (유)와이번스 안전관리시스템 역시 관리사무소와 협력해 집단해고를 자행하며 계약을 맺으면서 바로 악질적인 탄압을 시작했다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 압구정동 신현대아파트 입주자대표회의는 경비용역업체를 퇴출하고 경비/관리노동자를 직접고용 해야 한다. > > 10) 또한 압구정동 신현대아파트 입주자대표회의는 김** 선관위원장과 일부 동대표들이 경비노동자 인사에 적극 개입한 것에 대해서 진상조사를 해야 한다. 끝으로 민주노조를 인정하고 노조탄압 행위에 대해 사과하고 앞으로 경비노동자와 경비노동자의 처우개선 대책을 세워야 한다. > > -요구 사항- > > 하나. 압구정동 신현대아파트는 경비업체 (유)와이번스안전관리시스템, 위탁관리업체 광인사업을 즉시 퇴출하라! > 하나. 압구정동 신현대아파트 입주자대표회의는 노조탄압 행위에 대해 사과하라! > 하나. 압구정동 신현대아파트 입주자대표회의는 경비/관리노동자를 직접고용하라! > 하나. 압구정동 신현대아파트 입주자대표회의는 이만수 열사 추모비를 건립하라! > > ※경과 > □ 압구정 신현대아파트 경비노동자 해고 상황 등 > -사업장 개요 > ○ 명칭: 압구정 신현대아파트(서울 강남구 압구정로 151) > ○ 세대수(동수)/준공:　1,924세대(27동)/1982년 5월 > ○ 경비·관리원: 75명(경비팀장 1명, 경비반장 2명, 경비 4명, 차량관리 68명) > ○ 용역업체: ㈜와이번스안전관리시스템 > -그간 경위 > ○ `21.12.15. 용역입찰 공고(`21.12.28. 입찰 마감) > ○ `21.12.29. 새로운 업체 선정 > ○ `22.1.12.~13. 노동자 면담(재계약 심사 진행) > ○ `22.1.25. 재계약 통보 > * 75명 중 57명 재계약, 8명(민주노총 노조원 5명 포함) 재계약 거부 > ○ `22.1.27. 노조, 신현대아파트 관리사무소 앞 집단해고 철회 및 고용승계 보장 요구 기자회견 > ○ `22.1.30. 노조 탄압 시도 드러나서 와이번스 업체에서 전원 고용 약속 > -현재 노조 근로계약서 작성 거부 상태(업체 퇴출 요구) > > 웹 에디터 끝
관련 링크
첨부 파일
자동등록방지

자동등록방지 자동등록방지 숫자를 순서대로 입력하세요.

취소

새댓글

댓글이 없습니다.

인기검색어

메뉴
검색
민주일반연맹 전국민주일반노동조합

글답변

최근글

새댓글